Visibilizar la diversidad y discapacidad es crucial en los proyectos audiovisuales
En la actualidad, la representatividad de Personas con Discapacidad (PcD) y de la diversidad en general en producciones audiovisuales, comerciales, moda y otros medios de entretenimiento y comunicación es notablemente baja. A nivel mundial, 15% de la población vive con alguna discapacidad, cifra que en México se traduce en 21 millones de personas y aun así, sigue sin haber una adecuada representación en los medios masivos.
En Estados Unidos, el índice de representatividad en “Prime Time” es de apenas 3.8%, que
evidencia un desafío similar en México y toda América Latina. La Fundación Cambiando Modelos, de la mano de Fundación Tatis, llevó a cabo la primera edición de All Inclusive Summit, evento sin fines de lucro y gratuito con el objetivo de abordar los retos que enfrenta la industria de los medios de comunicación y contenidos audiovisuales para lograr contenidos que reflejen la diversidad humana.
El Summit que se realizó en el CENTRO de diseño, cine y televisión, reunió a personas expertas
de Latinoamérica como Fernando Rovzar, productor, escritor, guionista y director de cine y series
de televisión; al director y actor nominado al Ariel, Humberto Busto; así como a activistas y
personas creadoras de contenido como Ophelia Pastrana, Paulo Silva y la periodista Paulina
Chavira.
Con el lema “La importancia de la representatividad en contenidos audiovisuales”, el evento
abordó la importancia de crear entornos laborales seguros para las personas con discapacidad
y de la diversidad, así como los desafíos que enfrenta la industria de los medios de comunicación
para lograr contenidos y proyectos audiovisuales que reflejen y representen la diversidad
humana, a través de narrativas correctas, coherentes y realistas.
“A pesar de que aún hay cierta resistencia, existe un creciente interés en incluir a personas de la
diversidad en comerciales y producciones audiovisuales y, es crucial impulsar una mayor
representatividad donde todas las personas puedan ser visibles en narrativas o historias donde
se logre una inclusión genuina”, comentó Silke Lubzik, Fundadora y Presidenta de Cambiando
Modelos.
La representación auténtica rompe estereotipos arraigados y la presencia diversa en pantalla
desafía percepciones limitadas y enriquece las historias contadas, con lo que ofrece a la
audiencia una visión más completa y realista de los distintos rostros de la sociedad.
Al destacar a personas con discapacidad (PcD) en roles diversos y positivos, los medios
desempeñan un papel esencial en el empoderamiento y la representatividad. “Hablar de estos
temas, no solo inspira a las personas que comparten y crean narrativas más incluyentes, sino
que también transmiten un mensaje poderoso a la sociedad: la inclusión no solo es posible, sino
que es esencial para un mundo verdaderamente igualitario”, finalizó Fernando Rovzar, Escritor y
Director de Lemon Studios.
Se espera que el Summit se lleve a cabo cada año y se posicione en el país como uno de los
eventos más relevantes sobre D&I con el objetivo de generar oportunidades de empleo
significativas para personas con discapacidad y refuerce el compromiso con la diversidad,
equidad e inclusión en los medios audiovisuales.
